Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно

Теоретические основы управления персоналом

Теоретические основы управления персоналом
Книга в данный момент недоступна
Оценка читателей

Настоящее учебное пособие посвящено одному из важнейших разделов современного менеджмента – управлению персоналом организаций различных организационно-правовых форм. В книге в доступном и четко структурированном виде изложены основные теоретические аспекты управления персоналом на основе передового отечественного и зарубежного опыта: сущность труда и трудовых отношений, методология управления персоналом, система управления персоналом, стратегия управления персоналом. Пособие содержит контрольно-измерительные материалы, позволяющие лучше усвоить теоретические основы управления персоналом. Пособие рекомендуется для студентов-бакалавров специальностей 080505.65 «Управление персоналом», 080507.65 «Менеджмент организации», 080104 «Экономика труда», магистрантов, аспирантов, преподавателей, а также менеджеров по управлению персоналом и руководителей организаций различных форм собственности.

Оглавление
  • Введение
  • Глава 1. Труд и трудовая деятельность как объекты управления персоналом
  • 1.1. Сущность трудовой деятельности как объекта управления персоналом
  • 1.2. Исторический процесс эволюции трудовой деятельности с древних времен до наших дней
  • 1.3. Эволюция научных взглядов на роль труда в обществе
  • 1.4. Социология и психология труда. Методы исследования трудовой деятельности
  • 1.5. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал работников
  • 1.6. Рынок труда и занятость населения
  • Практикум
  • Глава 2. Методология управления персоналом организации
  • 2.1. Концептуальные подходы к управлению персоналом
  • 2.2. Сравнительный анализ концепций управления персоналом, применяемых в России и за рубежом
  • 2.3. Закономерности и принципы управления персоналом
  • 2.4. Методы управления персоналом
  • 2.5. Методы поддержания работоспособности персонала
  • Практикум
  • Глава 3. Система управления персоналом организации
  • 3.1. Объекты и субъекты управления персоналом
  • 3.2. Цели, функции и задачи службы управления персоналом
  • 3.3. Организационные структуры службы управления персоналом
  • Практикум
  • Глава 4. Кадровая политика организации как основа стратегии управления персоналом
  • 4.1. Кадровая политика организации и ее элементы
  • 4.2. Типы кадровой политики
  • 4.3. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии управления персоналом организации
  • Практикум
  • Заключение
  • Вопросы к итоговой аттестации (зачету) за первую часть курса по дисциплине«Основы управления персоналом»
  • Список литературы
  • Словарь терминов
  • Сноски