Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно
  • По популярности
  • По новизне
  • Руководитель же не вправе ожидать такой однородности в своей работе. Скорее, характерным для него будет кратковременность, разнообразие и фрагментарность осуществляемой деятельности
  • На практике применяются различные классификации типов культуры: демократическая и авторитарная, открытая и замкнутая, рыночная и статическая
  • Существует четыре основных типа менеджеров: мастера, «борцы с джунглями», люди компании и игроки
  • Крис Арджирис, Ренсис Лайкерта, Дуглас МакГрегор и Фредерик Герцберг,
  • Второй принцип касался построения структуры организации и управления работниками
  • финансы, производство и маркетинг
  • наблюдения, замеры, логику и анализ
  • школа научного управления, административная школа, школа психологии и человеческих отношений и школа науки управления (или количественная школа)
  • Ситуационный подход предполагает использование такого метода, который лучше всего отвечает потребностям возникшей ситуации
  • планировать, организовывать, распоряжаться, координировать и контролировать.
  • Процесс управления – общая сумма всех функций.
  • Процессный подход рассматривает функции управления как взаимосвязанные, как процесс, работу по достижению целей с помощью других целей.
  • Бизнес – это коммерческая или предпринимательская деятельность, направленная на получение прибыли путем создания и реализации определенной продукции или услуг.
  • Регулярная проверка работы подчиненных, обсуждение возникающих проблем и предложений по усовершенствованию работы позволят исключить отклонения от намеченных планов и инструкций.