feb23sale

Цитаты из Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами

Читайте в приложениях:
187 уже добавило
Оценка читателей
3.6
  • По популярности
  • По новизне
  • Постоянство цели означает принятие следующих обязательств:
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • К чему стремятся совет директоров и президент компании: к быстрым прибылям или к постоянству цели?
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Во избежание проблем в будущем требуются главным образом постоянство цели и приверженность улучшению конкурентных позиций
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • чтобы все в компании работали вместе над коренными изменениями
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • программу обучения и самосовершенствования.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Разрушайте барьеры, которые лишают постоянных рабочих права гордиться своим мастерством
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Ломайте барьеры, которые лишают менеджеров и инженеров их права гордиться своим мастерств
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • отказ от ежегодных аттестаций или рейтингов и от управления по целям
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • должны быть ответственны не за числовые показатели, а за качество.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Исключите управление по целям. Перестаньте управлять по числам и количественным результатам. Замените его лидерством.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Устраните количественные нормы и задания для рабочих в цехе. Замените их лидерством.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • работать как команда, чтобы предвидеть возможные проблемы при производстве и эксплуатации продукции и предоставлении услуг.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Разрушайте барьеры между подразделениями
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Изгоняйте страх, чтобы все могли работать эффективнее
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • помощь людям, совершенствование станков и приспособлений, чтобы они работали лучше.
    В мои цитаты Удалить из цитат