Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно

Цитаты из Кадровый учет для «упрощенцев»

Читайте в приложениях:
93 уже добавили
Оценка читателей
4.5
  • По популярности
  • По новизне
  • Чтобы правильно заполнить трудовую книжку, нужно руководствоваться Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» (ред. от 25.03.2013).
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Сумма пособия, оплачиваемая ФСС России, составит:
    1553,43 руб. /дн. х 80 % х 6 к. дн. = 7456,44 руб.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Пример:
    В феврале 2015 г. работник компании болел 9 календарных дней. Его страховой стаж составляет 7 лет, поэтому ему положен больничный в размере 80 % среднего заработка. Расчетный период включает 2013 и 2014 гг.
    Средний заработок сотрудника составил:
    – в 2013 г. – 510 000 руб.;
    – в 2014 г. – 680 000 руб.
    В расчет принимают средний заработок сотрудника за 2013 г. в полном размере (510 000 руб.), за 2014 г. – в пределах максимума (624 000 руб.). Общая сумма заработка, принимаемого к расчету, составит:
    510 000 + 624 000 = 1 134 000 руб.
    Среднедневной заработок будет равен:
    1 134 000 руб.: 730 дн. = 1553,43 руб. /дн.
    Сумма пособия, оплачиваемая компанией, составит:
    1553,43 руб. /дн. х 80 % х 3 к. дн. = 3728,22 руб.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Средний дневной заработок – это сумма дохода сотрудника за два года, предшествующих году болезни, включаемая в расчет: 730 дней.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • 1000 х 140 = 140 000 рублей.
    Максимальные декретные и детские. Общая сумма декретных в 2014 г. не может быть больше 207 123 руб. (1479,45 руб. х 140 дн.), а пособия по уходу – 17 990,11 руб. в месяц (1479,45 руб. х 30,4 дн. х х 40 %).
    Минимальные детские. Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком равен 2576,62 руб. А если ребенок второй, третий и т. д., то минимум составляет 5153,24 руб. в месяц.
    После отпуска по беременности и родам сотрудник имеет право:
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • 140 дней (до и после родов) х 1479,45 = 207 123 руб.
    3. Если среднедневной заработок меньше, например, всего 1000 рублей, то пособие будет рассчитываться исходя из этого заработка:
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • На основании больничного листа женщине по заявлению предоставляется отпуск по беременности и родам:
    • продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов;
    • 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух или более детей- 110) календарных дней после родов, с выплатой пособия по государственному социальному страхованию.
    Как рассчитать пособие?
    1. Необходимо определить расчетный период.
    Если женщина уходит в декрет в 2014 г., то расчетными будут 2012 и 2013 гг. Максимальный среднедневной заработок для расчета пособий в 2014 г. равен 1479,45 руб. ((512 000 руб. + 568 000 руб.):: 730 дн.).
    2. Необходимо рассчитать размер пособия:
    В мои цитаты Удалить из цитат