Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно

Психология помощи. Альтруизм, эгоизм, эмпатия

Психология помощи. Альтруизм, эгоизм, эмпатия
Книга в данный момент недоступна
Оценка читателей
2.25

В новой книге профессора Е. П. Ильина затронута проблема помогающего поведения, проблема актуальная и междисциплинарная, решать которую призваны психология, социология, философия, педагогика и медицина.

Первая часть книги посвящена психологии помогающего поведения и личностным особенностям, способствующим или препятствующим такому поведению (альтруизм, эгоизм и пр.), вторая – описанию помогающих профессий. Книга содержит методики, которые могут быть использованы как в практической деятельности специалистов, так и при изучении указанной проблемы исследователями.

Издание адресовано широкому кругу специалистов из числа психологов, врачей, педагогов, социальных работников, а также преподавателям и студентам вузовских факультетов соответствующих профилей.

Читать книгу «Психология помощи. Альтруизм, эгоизм, эмпатия» очень удобно в нашей онлайн-библиотеке на сайте или в мобильном приложении IOS, Android или Windows. Надеемся, что это произведение придется вам по душе.

Лучшая цитата
постановка себя на место нуждающегося в помощи без переживания эмпатической эмоции
Оглавление
  • Предисловие
  • Введение
  • Раздел первый
  • Глава 1
  • 1.1. Что такое помогающее поведение
  • 1.2. Ситуации оказания помощи
  • 1.3. Мотивы помогающего поведения[5]
  • 1.4. Стадии мотивации помогающего поведения
  • 1.5. Два подхода к оказанию помощи
  • 1.6. Виды помощи
  • 1.7. Уровни социальной зрелости помогающего поведения
  • Глава 2
  • 2.1. Внешние факторы, или Когда и кому чаще помогают
  • 2.2. Внутренние факторы, или Кто чаще оказывает помощь
  • 2.3. Эмпатия и помогающее поведение
  • 2.4. Жалость как побудитель помогающего поведения
  • 2.5. Совесть (совестливость) как регулятор помогающего поведения
  • 2.6. Равнодушие
  • Глава 3
  • 3.1. Что понимают под благотворительностью
  • 3.2. Краткий экскурс в историю благотворительности
  • 3.3. Доброта и жадность – два антипода благотворительности
  • 3.4. Формы выражения благотворительной деятельности
  • 3.5. Субъекты благотворительной деятельности
  • 3.6. Критические взгляды на благотворительность
  • 3.7. Спонсорство
  • Глава 4
  • 4.1. Что такое альтруизм
  • 4.2. Генезис альтруизма
  • 4.3. Виды альтруизма
  • 4.4. Парохиальный альтруизм
  • 4.5. Альтер-альтруизм
  • 4.6. Мотивы проявления альтруизма
  • 4.7. Альтруизм как психологический механизм защиты
  • 4.8. Альтруизм и личностные характеристики
  • 4.9. Негативное отношение к альтруизму
  • Глава 5
  • 5.1. Эгоизм
  • 5.2. Генезис эгоизма
  • 5.3. Формы проявления эгоизма
  • 5.4. Кто больше склонен к эгоизму
  • 5.5. Разумный эгоизм или разумный альтруизм?
  • 5.6. Как сказать «нет»
  • Глава 6
  • 6.1. Почему одни люди становятся альтруистами, а другие – эгоистами
  • 6.2. Типы эгоистов
  • 6.3. Нужны ли обществу эгоисты
  • 6.4. Как сделать человека альтруистом
  • Глава 7
  • 7.1. Когда помощь превращается в «медвежью услугу»
  • 7.2. Всегда ли нужно помогать, или Кое-что о выученной беспомощности и лени
  • 7.3. Почему люди не обращаются за помощью
  • 7.4. Лжепомощь (манипулирование)
  • 7.5. Почему люди отказывают в помощи?
  • Раздел второй
  • Глава 8
  • 8.1. Помогающие отношения как условие успешной помогающей деятельности
  • 8.2. Помогающая деятельность социальных работников
  • 8.3. Помогающая деятельность психологов-консультантов[31]
  • 8.4. Помогающая деятельность консультантов телефонной службы доверия
  • 8.5. Помогающая деятельность учителей и воспитателей
  • 8.6. Психологические аспекты работы няней в семье
  • 8.7. Психологические аспекты помогающей деятельности социальных педагогов
  • 8.8. Психологические аспекты помогающей деятельности медицинских работников
  • 8.9. Психологические особенности спасателей
  • 8.10. Психологические особенности деятельности работников службы занятости населения
  • Глава 9
  • 9.1. Профессиональная деструкция и факторы, ее обусловливающие
  • 9.2. Профессиональная деформация работников помогающих профессий
  • 9.3. Выгорание как негативное последствие профессиональной помогающей деятельности
  • 9.4. Психологическое здоровье работников помогающих профессий
  • Приложение
  • Методики выявления склонности к помогающему поведению
  • Опросник «Мотивация помощи»
  • Шкала альтруизма из Опросника интерперсонального диагноза
  • Методика диагностики социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере (шкалы альтруизма и эгоизма)
  • Опросник «Альтруизм»
  • Тест «Альтруизм – эгоизм»
  • Шкала диспозиционного эгоизма
  • Тест «Зачем вам нужны советы?»
  • Методики выявления свойств личности, влияющих на помогающее поведение
  • Опросник «Отзывчивость и доброта – вот ваши слабые места?»
  • Опросник на щедрость
  • Опросник на жадность
  • Опросник «Склонны ли вы к жадности?»
  • Определение щедрости (расточительности) и бережливости (скупости) по почерку
  • Методика И. М. Юсупова «Диагностика уровня эмпатии»
  • Методика В. В. Бойко «Диагностика уровня эмпатии»
  • Измерение чувства вины и стыда (Test of Self-Conscious Affect – TOSCA)
  • Опросник вины (Guilt Inventory)
  • Методика изучения совестливости
  • Опросник «Сильно ли ваше чувство долга?»
  • Методика изучения застенчивости
  • Стенфордский опросник застенчивости
  • Методика «Определение уровня алекситимии»
  • Методики выявления профессиональной деформации работников помогающих профессий
  • Методика «Профессиональная деформация педагогов»
  • Опросник «Ауто– и гетероагрессия»
  • Методика А. Ассингера «Диагностика склонности к агрессивному поведению»
  • Методика «Личностная агрессивность и конфликтность»
  • Методики диагностики профессионального выгорания (сгорания)
  • Методика «Диагностика уровня эмоционального выгорания» В. В. Бойко
  • Опросник на «выгорание» (MBI)
  • Примечания

Другие книги серии «Мастера психологии»