Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно

Цитаты из Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике

Читайте в приложениях:
1003 уже добавили
Оценка читателей
3.14
  • По популярности
  • По новизне
  • короткие беседы больше соответствуют быстрому ритму деловой жизни;
    частые беседы порождают подлинную заинтересованность сотрудника в развитии;
    повторяющиеся беседы помогают сотруднику развивать свою осознанность, извлекать уроки и действовать;
    частые беседы о карьере позволяют сотруднику не забывать о необходимости развиваться (и не отодвигать размышления об этом до следующей аттестации);
    постоянное общение позволяет всему коллективу двигаться вперед, обеспечивает прогресс и служит постоянным напоминанием о том, что компания заинтересована в обучении, росте и развитии сотрудников.
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Качественное развитие карьеры определяется качеством бесед о ней.
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Пусть ваши подчиненные, собирая отзывы о себе, сосредоточатся на трех аспектах: одаренность, область роста и обстоятельства.
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • помочь сотруднику в усвоении уроков и повышении осознанности;
    изучить возможности и шансы на продвижение;
    мотивировать к самостоятельным действиям.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Одаренность
    Каковы мои самые сильные стороны?
    Какие из моих навыков наиболее ценны?
    В чем на меня всегда можно положиться?
    Какую пользу я приношу?
    Области роста
    Что в моем поведении препятствует развитию?
    Случалось ли мне не оправдывать ожиданий?
    Могут ли мои сильные стороны обернуться против меня?
    Какая перемена во мне сильнее всего повлияла бы на мое развитие?
    Обстоятельства
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Ретроспективный анализ закладывает прочный фундамент карьерного роста сотрудников: в его ходе они понимают, какой вклад вносят в компанию.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Подготовьте отзывы по любым двум категориям и проведите важную и воодушевляющую беседу.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • наличие этих качеств предопределяет возможности постоянного продвижения по карьерной лестнице:
    постоянное стремление к лидерству;
    неослабевающий интерес к окружающему миру и его возможностям;
    подлинное стремление к самопознанию;
    гибкость перед лицом перемен.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Сотрудники хотят получить от вас информацию по трем основным направлениям: технические навыки, навыки межличностного общения и карьерные навыки.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • люди становятся более восприимчивыми к конструктивным (то есть негативным) отзывам, когда им предшествует позитивное сообщение (вы, наверное, и так это знаете). Предварительное обсуждение талантов, достоинств и умений закладывает основу для разговора и дает вам право чуть позже сообщить менее приятную информацию.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • использовать ваши сильные стороны».
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Будьте заботливы и беспристрастны. Здесь нет места «но» или «или», тут нужен именно союз «и». Чем более неприятную вещь вам нужно сказать, тем более заботливым должен быть тон вашего сообщения. Несколько минут, потраченные на обдумывание и составление отзыва, могут значительно повлиять на то, как будут восприняты ваши слова и принесут ли они пользу.
    Не говорите: «Кажется, вам не даются продажи».
    Говорите: «У вас складываются добрые отношения с покупателями, однако они не переходят в продажи. Давайте обсудим, как можно лучше
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Не говорите: «Вы отличный торговый представитель. Продолжайте работать так же хорошо».
    Говорите: «Вы постоянно предлагаете нестандартные решения проблем клиентов. Ваши действия определяют стандарт, которому следуют новые сотрудники. Вы становитесь настоящим лидером команды».
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Переходите к «ну и что из этого». Рассмотрите последствия действий, подчерк­ните результаты, подкрепив таким образом свой отклик, чтобы сотрудник смог извлечь из него пользу для дальнейшего карьерного роста.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Сосредоточьтесь на «что» и «ну и что из этого». «Что» описывает конкретные действия и результаты, оказывающие влияние на направление и развитие карьеры.
    В мои цитаты Удалить из цитат