Цитата из книги «Из чего сделан менеджер, или Что предпринять, когда все смотрят на тебя?»

он. – Это связано с проблемами координации и мотивации, подрывающими все преимущества сотрудничества». В исследованиях Хэкмена указываются пять условий, которые повышают шансы на успех: наличие реальной команды (со стабильным составом), привлекательных целей, подходящей структуры, благоприятной корпоративной среды и помощи со стороны экспертов или коучей.