Читайте и слушайте
169 000 книг и 9 000 аудиокниг

Цитаты из книги «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры»

916 цитат
поведение лидера зависит от его несгибаемой решимости оставаться верным ценностям — своим личным и своего племени.
30 декабря 2017
два параметра человека развиваются одновременно: его психология/мировоззрение/духовность и его речь
16 мая 2018
Число 150 родилось, в частности, и из исследования Робина Данбара, ставшего популярным благодаря книге Малкольма Гладуэлла «Переломный момент»8. Когда численность подходит к этому значению, племя естественным образом распадается на два.
25 декабря 2017
Они соревнуются не с другим племенем, а с представлением о возможном.
2 ноября 2017
Поднять племя на следующий уровень можно только одним способом — сдвинув вверх его критическую массу.
2 октября 2017
Вот они, три показателя: склонность к встречам как минимум втроем; готовность брать вину на себя, а заслуги приписывать другим; оказание новичкам поддержки всей командой, поощряемой лидером. Короче говоря, Секстон своими действиями демонстрировал подлинный интерес к успеху племени, а не своему собственному.
11 августа 2017
На самом деле второй уровень стремится избежать ответственности любой ценой и будет изобретать причины, чтобы оставаться ни во что не вовлеченным и изолированным
22 июля 2017
На самом деле второй уровень стремится избежать ответственности любой ценой и будет изобретать причины, чтобы оставаться ни во что не вовлеченным и изолированным.
10 ноября 2018
Позвольте цели использовать вас; не пытайтесь сами использовать ее».
13 октября 2018
Когда вы начнете замечать проницательную природу и уникальные таланты других людей, вам покажется, что они заслуживают развития, у них есть чему поучиться и их стоит повести за собой. Это понимание станет вашей стартовой площадкой для достижения тех прозрений, которые и откроют вам путь на четвертый уровень — в область командного превосходства.
13 октября 2018