«Краудсорсинг: Коллективный разум как инструмент развития бизнеса» читать онлайн книгу 📙 автора Джеффа Хау на MyBook.ru
image
  1. Главная
  2. Корпоративная культура
  3. ⭐️Джефф Хау
  4. 📚«Краудсорсинг: Коллективный разум как инструмент развития бизнеса»
Краудсорсинг: Коллективный разум как инструмент развития бизнеса

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Премиум

4.33 
(43 оценки)

Краудсорсинг: Коллективный разум как инструмент развития бизнеса

307 печатных страниц

Время чтения ≈ 8ч

2012 год

0+

По подписке
549 руб.

Доступ ко всем книгам и аудиокнигам от 1 месяца

Первые 14 дней бесплатно
Оцените книгу
О книге

Краудсорсинг основан на одной простой идее: коллективный разум более продуктивен, чем отдельный, даже самый гениальный человек. Повсеместное распространение Интернета и желание огромного числа людей решать сложные задачи дают возможность каждой компании использовать потенциал энтузиастов из самых невероятных уголков планеты. Стоит это недорого, а то и вовсе ничего, а качество решений зачастую бывает гораздо выше, чем при заказе у профессионалов.

В книге вы найдете инструкцию по эксплуатации этого бесценного бизнес-инструмента.

читайте онлайн полную версию книги «Краудсорсинг: Коллективный разум как инструмент развития бизнеса» автора Джефф Хау на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Краудсорсинг: Коллективный разум как инструмент развития бизнеса» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация
Дата написания: 
1 января 2012
Объем: 
553024
Год издания: 
2012
ISBN (EAN): 
9785961424959
Время на чтение: 
8 ч.
Правообладатель
1 842 книги

DmitryKv

Оценил книгу

Удивительно, что на 24.01.2019 книга ещё имеется в продаже, т.к. в последнее время книги редко остаются на полках магазинов на следующий год после своего выпуска, т.е. если книга выпущена в 2018 году, то часто она распродаётся в этом самом 2018 году. Эта же книга, выпущенная аж в 2014 году, всё ещё доступна. И ещё. Эту книгу я постоянно порывался приобрести до того этапа в моей жизни, когда я занялся изучением английского языка, но что-то меня отговаривало. Как я сказал про другую книгу по бизнесу, нутро и тут оказалось право, ибо книга никакая.
Краудсорсинг – тема модная и совершенно не проанализированная в бизнес-литературе. Книг на данную тему вообще нет. Даже со статьями тут глухо. Поэтому я возлагал большие надежды на данную книгу, но как уже сказал, они не оправдались.
Главная проблема книги заключается в том, что это очередной сборник различных историй из мира бизнеса, т.е. кто и как вёл подобный бизнес. Но даже это я бы ещё мог бы принять, если бы не два обстоятельства. Первое, это полное отсутствие внятной, хорошо написанной и полной теории. Тут всё очень поверхностно и больше напоминает журнальную статью или даже лучше сказать – блог. Так не пишется серьёзная литература. Второе, очень много воды, лишнего текста и пр.
Я допускаю, что я не достаточно объективен или даже недостаточно корректно описываю книгу, т.к. книга настолько скучная, что я постоянно отвлекался, постоянно ловя себя на мысли – «О чём это сейчас автор?». Я раз за разом находил, что автор толкует о чём-то совершенно неинтересном, туманном, о том, что можно встретить или что можно включить чуть ли не в любую подобную книгу по бизнесу. Я пытался как мог сконцентрироваться, но, увы, слишком скучно. Проблема заключается в том, что если вы пишете текст в очень общем виде, без конкретики, то внимание улетучивается. Более того, количество примеров было слишком велико, что опять же, лишь отвлекало и усыпляло внимание.
И последнее, но не менее важное. Концепция краудсорсинга очень зыбкая, т.к. подобная стратегия используется очень редко. Возможно даже, это исключительная стратегия, которая не применима (в целом) для бизнеса как таковом. Поэтому книге не хватало критического взгляда на данный подход, а это опять же, обязательное наличие теории, а она в этой книге, как я уже сказал, отсутствует.
P.S. Википедия – яркий пример краудсорсинга. Да. Однако это, во-первых, исключение, а во-вторых, некоммерческий проект в котором люди участвуют на общественных началах и рассматривают свой труд как хобби. Мы же говорим о бизнесе, о том, что должно приносить прибыль.

25 января 2019
LiveLib

Поделиться

которые регулярно просматривают страничку InnoCentive в поисках работы
30 июля 2020

Поделиться

при определенных условиях «группа талантливых и отличающихся друг от друга индивидов более эффективно решает задачи, чем группа гениев, мыслящих одинаково»
28 мая 2020

Поделиться

При решении проблем разнообразие может быть не менее, а то и более важно, чем индивидуальные способности
28 мая 2020

Поделиться

Автор книги

Подборки с этой книгой