Выдавайте задания конкретным людям (а не просто на отд...➤ MyBook
image

Цитата из книги «Бизнес как игра»

Выдавайте задания конкретным людям (а не просто на отдел­ или всем в копии). Четко оговаривайте срок. Подтверждайте задачу письменно (ставьте в электронной почте, напри­мер) и требуйте ответа («Понял. В работе») или вопросов. Проверяйте на полусроке, если это важно.
1 марта 2016

Поделиться