Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно

Цитаты из Бизнес как игра. Грабли российского бизнеса и неожиданные решения

Читайте в приложениях:
770 уже добавило
Оценка читателей
3.87
  • По популярности
  • По новизне
  • Выдавайте задания конкретным людям (а не просто на отдел­ или всем в копии). Четко оговаривайте срок. Подтверждайте задачу письменно (ставьте в электронной почте, напри­мер) и требуйте ответа («Понял. В работе») или вопросов. Проверяйте на полусроке, если это важно.
    4 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Любое дело в два раза легче, если его начать, а не думать о том, как начать.
    4 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Поэтому доверяйте решения своим сотрудникам там, где они готовы брать за них ответственность.
    3 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Если случилась какая-то ошибка, нужно ее обговаривать сразу. Тут же обозначать свое недовольство, а не копить. Если недосказал, недопонял — все это эскалирует, эмоции копятся, и в итоге получается, что он плохой сотрудник, не исправляется, а вы — плохой начальник: никогда не ругал, а в какой-то момент за то же самое уволил.
    3 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Можно обманывать жену, но не своего бухгалтера. Когда вы не до конца искренни с ним, вы врете самому себе.
    3 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Нельзя спорить с руководителем. Он видит общую картину, и если он поставил какую-то задачу — значит, так было нужно. Можно обсуждать задачу до постановки, но если она есть — значит, всё. Руководитель знает больше. И это его ответственность. Если сотрудник принял условия­ работы — надо работать. Не хочется — дверь во-о-он там.
    3 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Джек Лондон в день писал по тысяче слов. Не 999, не 990, не 950. Тысяча или больше. Каждый день — шаг к цели. Если не делать каждый день новый шаг, цель можно сдавать в утиль.
    3 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Единственное, что полезного нужно знать про числа, — это то, что четные цифры в конце числа немного увеличивают его, а нечетные — уменьшают. Подсознательно европеец знает, что версия 4.2 явно стабильнее версии 5.37. Это сложно объяс­нить, надо почувствовать.
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Дела, за которые не хочется браться, надо делать первыми. Раз за разом нужно выполнять муторные дела, не вселяющие энтузиазма. И если дело важное — лучше завершить его утром, сразу, как только получится. Принцип очень прост: если откладывать такое дело, то оно будет портить весь день и давить­ на вас. Плюс можно откладывать его снова и снова, что не очень-то хорошо скажется на эффективности.
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Не знаешь словей — не выражовувайся.
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Настоящая тренировка начинается, когда вы хотя бы на шаг превышаете свой прошлый результат.
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Вам с вашей командой вместе не детей рожать, а работать. Поэтому, если вы видите серьезный недостаток при ярком таланте, знайте, что такого человека, возможно, не возьмут на работу в другую компанию. А вы сможете компенсировать его другими людьми.
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Не пишите должность на визитке. Если по вам заметно, что вы имеете право принимать окончательное решение, это сразу же ослабляет вашу позицию в переговорах. И иногда обижает человека, с которым вы их ведете.
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Каждый год все наши арендодатели присылают индексацию +10% к договору. Это совершенно нормально, так будут делать и с вами тоже. Мы эту странную закономерность просекли. Поэтому парой недель раньше мы присылаем предложение скинуть нам арендную плату.
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Оценивая торговый центр, нужно смотреть на «якоря». Если они плохие — людей будет мало.
    2 В мои цитаты Удалить из цитат