Организация, где каждый работник стремится только к достижению личных результатов, не сможет добиться максимальной эффективности. Коллективные показатели не есть сумма личных. Они достигаются лишь благодаря высокому уровню сотрудничества и командной работе, в которой все успехи и неудачи – общие
- Главная
- Зарубежная деловая литература
- ⭐️Дидье Нуайе
- 📚«Дайте подчиненному полномочия»
Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook
Недоступна
Премиум
3.33
(15 оценок)
Дайте подчиненному полномочия
15 печатных страниц
Время чтения ≈ 1ч
2005 год
12+
Эта книга недоступна.
Узнать, почемуО книге
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» для решения самых разных задач и проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего, только самое главное!
«Дайте подчиненному полномочия!» – призывают Дидье Нуайе и Франсуа Широ. Они подскажут вам, как правильно делегировать полномочия, зачем вообще нужно возлагать ответственность на других и что это значит – возложить ответственность, как вообще пробудить в работниках желание взять эту ответственность на себя. Невозможно делегировать полномочия, если их никто не хочет брать! Вы научитесь создавать и развивать ответственные команды.
читайте онлайн полную версию книги «Дайте подчиненному полномочия» автора Дидье Нуайе на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Дайте подчиненному полномочия» где угодно даже без интернета.
Подробная информация
- Дата написания:
- 1 января 2003
- Объем:
- 28018
- Год издания:
- 2005
- ISBN (EAN):
- 598995011x
- Переводчик:
- Любовь Дмитриева
- Время на чтение:
- 1 ч.
Поделиться
Переводчик
Другие книги переводчика
О проекте
О подписке
Другие проекты