Цитата из книги «Разверните ваш корабль. Жесткий менеджмент от капитана лучшей подводной лодки США»

Если вы хотите внедрить тренировочную программу, в которой с удовольствием примут участие ваши сотрудники, то полезно будет соблюдать несколько рекомендаций. Цель тренировочной программы — повышение уровня профессиональной компетентности. Результат роста уровня профессиональной компетентности — это прежде всего возможность передавать функции принятия решений рядовым работникам. Возможность самостоятельно принимать решения естественным образом приводит к росту вовлеченности персонала в дела организации, к усилению мотивации и расширению инициативы.