Книга или автор
Книга недоступна
Психологические приемы управленца

Психологические приемы управленца

Психологические приемы управленца
3,5
11 читателей оценили
191 печ. страниц
2011 год
0+
Оцените книгу

О книге

Представьте, каким лидером вы стали бы в современном мире с его ожесточенной конкурентной борьбой, если бы всегда могли:

• вдохновлять подчиненных и поддерживать их сверхпроизводительность;

• легко управлять трудными людьми;

• проводить сложные перемены в офисе, не вызывая у сотрудников ни гнева, ни раздражения;

• пресекать сплетни и слухи в коллективе;

• читать мысли коллег и конкурентов;

• за версту чуять ложь или блеф.

Автор этой книги, д-р Дэвид Либерман, вооружает читателей теми же методами и стратегиями, которые используют сотрудники ФБР, офицеры вооруженных сил США, специалисты-психиатры и ведущие руководители крупных корпораций. Предлагаемые им приемы - нечто большее, чем стратегии или принципы поведения управляющего. Это - решения проблем вашего бизнеса, решения, которые дают вам преимущество в психологической или рыночной игре.

Для руководителей компаний, менеджеров высшего и среднего звена.

Читайте онлайн полную версию книги «Психологические приемы управленца» автора Дэвида Дж. Либермана на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Психологические приемы управленца» где угодно даже без интернета.

Подробная информация

Переводчик: А. Калинин

Дата написания: 2010

Год издания: 2011

ISBN (EAN): 9785699384969

Объем: 344.5 тыс. знаков

Купить книгу

  1. Сотрудников компании попросили представить свои соображения, как сделать работу более эффективной, как сократить издержки или повысить доход компании.
    18 апреля 2013
  2. рассказывайте историю полностью
    9 декабря 2013
  3. принимая личную ответственность за свои ошибки, вы поступаете единственно правильным образом, проявляете честность и усиливаете позитивное восприятие себя другими.
    9 декабря 2013