quiz_vacation

Рецензии и отзывы на Как поддерживать дела в порядке. Принципы полноценной жизни без стресса

Читайте в приложениях:
478 уже добавило
Оценка читателей
4.14
Написать рецензию
  • zhama
    zhama
    Оценка:
    6

    Отличная книга, одно из открытий 2010 года.
    Как человек, страдающий недостатком самоорганизации, и вечно "борющийся с этим недугом", оценил по достоинству.
    Это третья книга Аллена, после Как привести дела в порядок и Как быстро привести дела в порядок. 52 принципа эффективности без стресса.
    Казалось бы, что новую книгу уже не о чем писать: все основополагающие принципы уже были расписаны в первой, конкретные примеры и советы - во второй; зачем нужна третья? Пережёвывать уже написанное? Отказываться от зарекомендовавшей себя во всём мире методики и предлагать что-то новое? Признаться, я сам не знал, что же там может быть, под обложкой, и морально готовился к разочарованию.
    Но в кои-то веки был весьма и весьма приятно удивлён. Нет, новых методик нам не предложили. Нет, старое не пережёвывалось. Аллен просто показал, как надо фокусироваться на проблемных точках; что может случиться, когда какие-то элементы системы не работают; как и зачем с этим бороться. Поэтому утверждение издательства, что книга будет полезна как неофиту, так и гуру от GTD, оказалось полностью и целиком верным.
    А Аллену - респект и уважуха; суметь из уже отработанного материала добыть столько полезного - действительно признак Мастера.
    Поэтому блокнот с ручкой поближе и вперёд, за книгу.

    Читать полностью
  • Eagle
    Eagle
    Оценка:
    4

    Однозначно практичная книга, хотя в ней отсутствует концепция как и что делать, но даются рекомендации, чтобы не входить в фазу стресса. Рекомендуемы в книге рецепты решения проблем проверены на практике, что доказывает о реалистичности применимости рецептов, и адаптации западного опыта к нашему. У автора имеется ещё 2 книги, это только одна из них, так что результат будет более эффективным, если разобраться со всей концепцией по порядку. В своем деле он профи и много с кем работал !