Мені подобається бачити, що кожен працівник має можливість отримати бонус понад основну зарплатню, принаймні обумовлений поведінкою, а краще, коли його отримують за прямий внесок до прибутку.
Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook
Премиум
316 печатных страниц
2019 год
16+
Чтобы читать онлайн или возьмите книгу оформите подпискув аренду
Ця книжка стала відомою на американському континенті завдяки пропонованій надзвичайно ефективній та оригінальній стратегії провадження і ведення бізнесу.
Невимушено і просто автор надзичайно цікаво розповідає читачам про природу стосунків у бізнесі між працедавцями і робітниками, висловлює свої рекомендації, як стати заможним і як утриматися на досягнутій висоті.
Для досягнення вершин у бізнесі застосовується безліч технологій і саме на багатьох із них загострює свою увагу автор книжки. Секрети влаштування робочого місця, встановлення найкращих стандартів у своєму бізнесі і найголовніше – можливість постійного отримання і зростання прибутку, роль комфортного робочого місця, про бонуси як обов’язковий атрибут, про ефективність управління процесами продажів, про контроль і довіру, про секрети та рекомендації спілкування, а також деякі нестандартні прийоми для отримання наживи (прибутку) – про це та багато інших засобів менеджменту, що застосовуються у бізнесі, розповідається у пропонованій книжці.
читайте онлайн полную версию книги «Безжальний менеджмент та ефективність людських ресурсів» автора Дэн Кеннеди на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Безжальний менеджмент та ефективність людських ресурсів» где угодно даже без интернета.
Переводчик:
Тетяна Мухамедшина
Дата написания:
1 января 2014
Год издания:
2019
ISBN (EAN):
9786170954541
Объем:
569636
Поделиться
Поделиться
Поделиться
Поделиться