1. Исследуйте типы парадоксов, с которыми сталкивается ваша организация (см. главу 3).
• Составьте список всех проблем.
• Разбейте их на пары конфликтующих потребностей.
• Сгруппируйте эти пары по темам.
2. Оцените, когда необходимо парадоксальное мышление, а когда важно видеть выбор в стиле «или… или» (см. главу 3).
• Когда необходимо парадоксальное мышление?
♦ Когда вы прорабатываете сложные ситуации и сложные взаимосвязи.
♦ Когда обе потребности исключительно важны для попадания в цель.
♦ Когда проблемы имеют постоянный характер и видна их взаимозависимость.