Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно

Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений

Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Читайте в приложениях:
Книга доступна в стандартной подписке
272 уже добавили
Оценка читателей
3.85

Что такое корпоративная культура? Почему руководство должно активно участвовать в ее создании? Почему не работают навязанные со стороны стандарты?

На примерах из жизни российских компаний автор показывает, как корпоративная культура помогает поднять мотивацию, наладить взаимодействие отделов и нацелить всех на общий результат. По поводу корпоративной культуры бытует много заблуждений, самые опасные из которых детально разобраны в этой книге.

Книга в первую очередь адресована владельцам и топ-менеджерам компаний, т.е. тем, кто формирует корпоративную культуру организации. Также издание будет интересно оргконсультантам и студентам.

Читать книгу «Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений» очень удобно в нашей онлайн-библиотеке на сайте или в мобильном приложении IOS, Android или Windows. Надеемся, что это произведение придется вам по душе.

Лучшая цитата
Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. — СПб.: Питер, 2005;
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. — М.: Гардарика, 1998;
Камерон К.С., Куинн Р.Э. Диагностика и изменение организационной культуры / Пер. с англ. — СПб.: Питер, 2001;
Рюттингер Р. Культура предпринимательства. — М.: Эком, 1992;
Шейн Э. Организационная культура и лидерство /Пер. с англ., под ред. В.А. Спивака. — СПб.: Питер, 2002;
Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез», 1996.
1 В мои цитаты Удалить из цитат