Третье обязательное требование относится к характеристике, над которой, казалось бы, компании почти не властны: сплоченность.
- Главная
- Зарубежная деловая литература
- ⭐️Бо Бёрлингем
- 📚«Великие, а не большие»
Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook
Недоступна
Премиум
3.5
(6 оценок)
Великие, а не большие
301 печатная страница
Время чтения ≈ 8ч
2015 год
12+
Эта книга недоступна.
Узнать, почемуО книге
Эта книга о компаниях, которые отказались от бесконечной гонки за ростом и прибылью и сосредоточились на более важных целях: стать лучшими в своем деле, предоставить клиентам уникальный опыт, создать комфортное рабочее пространство для сотрудников и быть полезными для общества. У этих компаний есть нечто особое, чего не хватает многим другим. У них есть душа. И именно благодаря ей они стали великими, а не большими.
На русском языке публикуется впервые.
читайте онлайн полную версию книги «Великие, а не большие» автора Бо Бёрлингем на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Великие, а не большие» где угодно даже без интернета.
Подробная информация
- Дата написания:
- 1 января 2005
- Объем:
- 542462
- Год издания:
- 2015
- ISBN (EAN):
- 9785000574126
- Переводчик:
- Юлия Корнилович
- Время на чтение:
- 8 ч.
Поделиться
Первое — сформулировать, продемонстрировать возвышенную цель и внушить ее компании. Она может касаться работы, которую выполняет компания, или способа ее выполнения, или пользы от ее выполнения, или какого-то сочетания этих трех пунктов. Но как бы ни была сформулирована возвышенная цель, ее функция неизменна. Она придает смысл работе, которую делают люди, постоянно напоминает им, какое значение имеет их вклад в общее дело и почему они должны сознательно стараться изо всех сил.
Переводчик
Другие книги переводчика
О проекте
О подписке
Другие проекты