skyeng2018

Корпоративный кодекс чести

Корпоративный кодекс чести
Книга в данный момент недоступна
Оценка читателей
4.0

Книга представляет собой пошаговое руководство, которым могут воспользоваться отдельный человек, группа или компания для создания действенного кодекса чести. Владея описанной в книге методологией, вы можете получить колоссальное преимущество на рынке.

Для широкого круга читателей.

Читать книгу «Корпоративный кодекс чести» очень удобно в нашей онлайн-библиотеке на сайте или в мобильном приложении IOS, Android или Windows. Надеемся, что это произведение придется вам по душе.

Лучшая рецензия
ArinaAnna
ArinaAnna
Оценка:
8

В нашей компании уже давно следовало навести порядок и провести ряд реформ, связанных с реорганизацией команды и правил ее взаимодействия. На меня возложили эту ответственность, и я с удовольствием ее приняла, так как робота в компании для меня – это не просто материальный доход, а мое «детище», которое создавалось собственноручно на благо тех, кто в ней работает и тех, кто пользуется ее услугами. Но со временем, энтузиазм сотрудников поослаб и мне пришлось лично столкнуться с тем, что я, как совладелец компании вынуждена была сражаться чуть ли, ни в одиночку за ее развитие и выход на финишную прямую. А проблема заключалась в том, что главным приоритетом сотрудников с некоторых пор стали их личные интересы (выгоды), а не интересы компании в целом, что привело к тому, что люди перестали помогать друг другу, вступать в конфликты переходя на личности, проявлять инициативу и т.п. В этом признаваться очень не просто, но не признать собственные допущенные ошибки куда опасней, чем нежелание сотрудников двигаться вперед.

Такая вот небольшая предыстория, почему я обратилась к этой книге. Что я хотела в ней найти? Меня привлекла фраза «Многие предприниматели терпят неудачу только потому, что им не удается создать команду, способную привести их бизнес к успеху. Из этой книги вы узнаете, что такое кодекс чести». Ну что ж, можно поисследовать и эту область, может именно в ней кроется подсказка, или вектор, который укажет как исправить собственные ошибки и помочь своим людям снова обрести командный дух. Вперед!

Книга не большая, по - этому не заняла у меня много времени. Полезность ее (лично для меня) составила около 30% из 100%. Хорошо это или плохо? Думаю, что даже такой коэффициент полезности тоже хорош. А заключался он именно в том, что помог мне разобраться: а) в чем состоит мой личный кодекс чести и как он соотносится с кодексом чести компании (здесь были выявлены противоречия, которые следует поправить); б) как контролировать выполнение кодекса чести, чтобы обеспечить чемпионскую игру; в) понятие «доверия» разнится между учредителями компании (я была уверенна, что мы следуем одним и тем же принципам).

Думаю, что даже такие, на первый взгляд банальные вещи, иногда способны расширить круг виденья решения вопросов и способствовать эффективности их устранения.

РS: «Никогда не оставляйте товарища в беде» - по-моему хороший пункт для кодекса чести.

Читать полностью
Оглавление
  • Посвящение и слова благодарности
  • Предисловие Роберта Кийосаки. Четыре главных умения, которыми должен обладать Предприниматель
  • Введение. Кодекс чести
  • Чем важен кодекс чести?
  • Глава 1 Зачем нужен кодекс Чести?
  • Глава 2. От того, какими людьми вы себя окружили, зависят ваше благосостояние и успех. Кто входит в вашу команду?
  • Отбор претендентов
  • Большие ожидания
  • Использование лучших качеств
  • Сотрудничество
  • Выстраивание отношений в команде
  • Глава 3. Разработка кодекса чести, проявляющего в людях лучшие качества
  • Шаги к созданию кодекса чести
  • Чего можно ожидать?
  • Все меняется
  • Глава 4. В чем состоит ваш личный кодекс чести?
  • Глава 5. Как контролировать выполнение кодекса чести, чтобы обеспечить чемпионскую игру
  • Констатируйте нарушение
  • Как себя вести, если вам самим сделали замечание?
  • Оборотная сторона работы в команде
  • Использование кодекса чести для набора в команду новых членов
  • Как реагировать на собственные нарушения?
  • Глава 6. Лидерство, помогающее окружающим добиваться успехов
  • Чемпионы кодекса чести
  • Каждый способен быть лидером
  • Глава 7. Как кодекс Чести влияет на людей
  • Глава 8. Воспитание ответственности, лояльноси и доверия
  • Статистика
  • Преданность команде
  • Лояльность
  • Глава 9. Как кодекс Чести помогает пережить трудные времена
  • Что означает «работать под нагрузкой»
  • Заключение. Пора создать свой кодекс Чести
  • Об авторе