Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно

Любите их, или вы их потеряете. Как удержать ценных сотрудников

Любите их, или вы их потеряете. Как удержать ценных сотрудников
Книга доступна в премиум-подписке
167 уже добавило
Оценка читателей
3.25

Признайте это: вы их любите! (даже если вы и не используете слово «любовь», чтобы выразить свое отношение к лучшим сотрудникам).

Они – талантливые и преданные соратники, настоящие профессионалы, и к тому же просто приятные и интересные люди. Что бы ни происходило, вам нужно, чтобы они работали с вами. И еще вам нужно, чтобы они оставались лояльными, высоко мотивированными и работали на пределе своих возможностей. Эти люди – залог вашего успеха, и ваши конкуренты уже давно мечтают заполучить их.

Практика показывает, что у каждого менеджера достаточно возможностей и средств, что бы удержать в компании самых талантливых сотрудников. Прочитайте эту книгу, даже если в вашем подчинении находится только один сотрудник, и вы сможете удерживать лучших сотрудников в своей команде – в любой ситуации и при любых обстоятельствах. «Главная проблема, с которой сталкивается сегодня любая организация – это проблема удержания своих лучших сотрудников. Эта книга поможет вам создать эффективную и процветающую организацию, из которой ваши сотрудники не захотят уходить». (Кен Бланшар, автор книги «Менеджер за одну минуту»)

Прогнозируется, что ее масштабы и длительность будут большими, чем у предыдущей.

Лучшая цитата
Приглашение к разговору
Это следующий шаг в вашем постоянном развитии.
Вы важны для нас, и я ценю вносимый вами вклад.
Давайте обсудим некоторые вопросы, которые важны для меня и для вас.
• Что может удержать вас в компании?
• Что может переманить вас в другую компанию?
• Что в вашей работе придает вам бодрости и сил?
• В полной ли мере вы применяете свои таланты?
В мои цитаты Удалить из цитат
Оглавление