Современный индивидуальный подход можно рассмотреть еще и в разрезе внедрения ценностей. Их нельзя привнести извне. Такие попытки не приводят к успеху, даже причиняют вред. Ценности – личное дело каждого. Они могут быть только выработаны вместе с сотрудниками.