Книга или автор
Responsing. Как повысить ответственность подчиненных

Responsing. Как повысить ответственность подчиненных

Премиум
Responsing. Как повысить ответственность подчиненных
3,2
5 читателей оценили
96 печ. страниц
2017 год
16+
Оцените книгу

О книге

Помните: ваши подчиненные могут делать больше работы за ту же зарплату. И они не хотели бы, чтобы вы прочитали эту книгу. Эту книгу обязательно должен прочитать каждый руководитель, который заинтересован в повышении результатов подразделения без дополнительных денежных вложений.

Читайте онлайн полную версию книги «Responsing. Как повысить ответственность подчиненных» автора Арины Гороховской на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Responsing. Как повысить ответственность подчиненных» где угодно даже без интернета.

Подробная информация

Год издания: 2017

ISBN (EAN): 9785448515811

Объем: 174.3 тыс. знаков

Купить книгу

  1. Значит ли это, что, если сотрудник не выполнил стоящую перед ним задачу, он однозначно безответственный? Вовсе нет. Может быть, сотрудник не имел необходимых ресурсов или не понял, что конкретно надо было сделать. 3. Ответственность – это способность справиться с трудностями в процессе достижения поставленной цели. Если работник обратился к руководителю
    25 июня 2019
  2. Ответственность – это черта человека, которая мотивирует его самостоятельно осуществлять дополнительные действия в рамках ранее определенных договоренностей, признавать собственные недоработки в тех случаях, когда результат не совпал с запланированным, анализировать и корректировать свои действия, чтобы не допустить сбоев в повторяющихся ситуациях.
    25 июня 2019
  3. Инструмент распределения и закрепления ответственности внутри организации давно придуман и даже иногда используется. И название этому инструменту – Делегирование.
    21 мая 2019

Книги, похожие на «Responsing. Как повысить ответственность подчиненных»

Все

По жанру, теме или стилю автора