Метод «удовольствие – необходимость – результат» заклю...➤ MyBook
image

Цитата из книги «Постановка и реализация целей и задач инструментами коучинга. 13 техник коучинга»

Метод «удовольствие – необходимость – результат» заключается в последовательном поиске ответов на 3 вопроса: 1. Решение какой задачи принесет мне максимальное удовольствие? 2. Выполнение какого задания сейчас наиболее важно для компании? Что я должен сделать в первую очередь для выполнения моих должностных обязанностей?
14 октября 2017

Поделиться