Цитата из книги «Ресторанный бизнес в малых городах. Секреты успешного открытия и эффективного управления»

Собеседование в определенном смысле напоминает процесс взаимной продажи: соискатель старается «продать» себя, свой опыт и свои навыки, а работодатель – свободную должность и место в своем коллективе. Именно поэтому так важно проводить собеседования грамотно и с заинтересованностью в долгосрочном результате.