Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно

Цитаты из Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулирования

Читайте в приложениях:
112 уже добавило
Оценка читателей
3.67
  • По популярности
  • По новизне
  • Механизм расчета фактической заработной платы по бестарифной системе оплаты труда включает в себя следующие этапы:
    1) рассчитывается квалификационный уровень работника предприятия. Балл устанавливается как частное от деления фактической заработной платы работника за прошлый период и минимального уровня заработной платы;
    2) предоставляется количество отработанных человеко-часов;
    3) рассчитывается коэффициент трудового участия (КТУ).
    КТУ выставляется всем работникам, включая директора, раз в год, в квартал;
    4) рассчитывается количество баллов, заработанных всеми работниками подразделения.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Потребности же находятся в постоянном движении. Хорошо, когда предприятие успевает за развитием потребностей, и еще лучше, если оно само развивает их.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Прибыль может быть краткосрочной и долгосрочной. Ставка на
    В мои цитаты Удалить из цитат