Цитаты из книги «Краткое содержание Восьмой навык. От эффективности к величию»

Цель книги «Восьмой навык» – показать цельность человека как единство четырех аспектов: тела, интеллекта, сердца и духа; напомнить о семи навыках эффективности и научить восьмому навыку – умению раскрывать свой потенциал и

лидерам важно стимулировать согласованность и приверженность в команде, пользуясь свободой выбора, а не способами контроля и принуждения.

Восьмой навык помогает компании достичь величия, используя шесть движущих сил:

Раскрытие умственного и творческого потенциала сотрудников помогает получить максимальный эффект от других инвестиций.

Моральным авторитетом и силой влияния обладает такая организация, которая действует на основе принципов, поддерживает высокое качество, устанавливает доверие с разными сторонами, прилагает усилия к увеличению продуктивности, гибкости, скорости и сохраняет благоприятное положение на рынке.

При создании любых структур и процессов нужно опираться на единые ценности

Поиск третьей альтернативы можно разделить на два этапа:

Третья альтернатива – это такое взаимовыгодное решение, которое оказывается лучше, чем два других обычных пути.

Авторитет и доверие нужно поддерживать, иначе они со временем исчезнут.

Добросовестность складывается на основе характера и компетентности, которые помогают обрести здравый смысл и мудрость.