Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно

Информационная революция. Путь к корпоративному разуму

Информационная революция. Путь к корпоративному разуму
Книга в данный момент недоступна
Оценка читателей

В каждой компании есть корпоративная культура, и каждая компания стремиться овладеть корпоративным разумом. Корпоративный разум – это совокупность трех составляющих: 1. сотрудники; 2. рентабельные программы и аппаратные средства создания, хранения, поиска, передачи и анализа информации; 3. информация. Если с первыми двумя компонентами все более-менее понятно, то, как добиться разумного использования информации, чтобы она стала частью корпоративного разума, знают не многие. Этот путь труден, ведь, чтобы достичь желаемого результата, информации необходимо пройти целый ряд этапов развития и стать тем нематериальным активом, который будет приносить доход (как, к примеру, приносят доход сотрудники компаний). Авторы книги, ведущие специалисты компании SAS Institute, создали модель эволюции информации. Модель состоит из пяти уровней, соответствующих пяти этапам развития информации, и создана на основе огромного опыта, накопленного создателями модели и их коллегами за время работы в SAS Institute.

Оглавление
  • К читателям!
  • Предисловие к русскому изданию
  • Вступительное слово
  • Предисловие
  • Благодарности
  • Глава 1. Семь реалий, угрожающих существованию вашего бизнеса
  • Глава 2. Модель эволюции информации
  • Глава 3. Подробнее об уровнях
  • Глава 4. Напряженность измерений
  • Глава 5. Навигация для вашего бизнеса
  • Движение вверх с уровня на уровень
  • Глава 6. Избавление от операционного образа действий
  • Глава 7. Взгляд на предприятие в целом
  • Глава 8. Завоевание лидерства на рынке
  • Глава 9. Обеспечение устойчивого роста
  • Глава 10. Оценка эволюции информации
  • Глава 11. Разумно примененный интеллектуальный анализ
  • Глава 12. Финансирование эволюции
  • Заключительные мысли
  • Приложение. Анкета для оценки эволюции информации
  • Об авторах