Цитаты из книги «От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…» Джима Коллинза📚 — лучшие афоризмы, высказывания и крылатые фразы — MyBook.
Первый принцип: если сомневаетесь, не нанимайте, продолжайте искать.
11 января 2018

Поделиться

Компании, которые добились выдающихся результатов, в принципе, не фокусировались на том, что делать, чтобы стать великими; они фокусировались на том, чего не делать, и на том, что надо перестать делать немедленно.
23 мая 2017

Поделиться

Второй принцип: когда вы знаете, что вам надо менять людей, действуйте не откладывая.
25 июня 2017

Поделиться

Третий принцип: предоставьте вашим лучшим людям работать в областях, где у вас наибольшие возможности, а не наибольшие проблемы.
25 июня 2017

Поделиться

Вы можете добиться чего угодно в жизни при условии, что вам будет не важно, кому достанутся лавры.
17 апреля 2017

Поделиться

Вы можете добиться чего угодно в жизни при условии, что вам будет не важно, кому достанутся лавры. Гарри Трумэн
6 августа 2018

Поделиться

Но откуда вы знаете, что знаете? Помочь могут два вопроса. Первый: если бы вам опять нужно было решить, нанимать ли этого сотрудника (а не решить, должен ли этот сотрудник уйти), наняли бы вы его снова? Второй: если бы этот сотрудник пришел к вам и сказал, что уходит, стали бы вы его удерживать или втайне почувствовали бы облегчение?
10 мая 2017

Поделиться

Компании, осуществившие переход от хорошего к великому, уделяли мало внимания управлению изменениями, мотивации сотрудников и дисциплине. При благоприятных условиях проблемы ответственности, дисциплины, мотивации или боязни перемен разрешались сами собой.
24 июня 2017

Поделиться

Те, кто создал великие компании, понимают, что основной ускоритель роста — это не рынок, не технологии, не конкуренция, не продукты. Фактор, который важнее всех остальных, — это способность найти и удержать нужных компании людей.
25 июня 2017

Поделиться

Руководители 5-го уровня смотрят в окно, чтобы приписать успех факторам, которые не имеют к ним отношения, когда все идет отлично. Когда же они не могут определить конкретного человека или событие, списывают все на удачу. В то же время они смотрятся в зеркало, когда говорят об ответственности, никогда не списывая свои проблемы на не­везение.
4 сентября 2018

Поделиться